LOWONGAN - PT PERTAMINA (Persero)

Kesempatan Kerja PT Pertamina (Persero)

PT PERTAMINA (Persero) membuka kesempatan bagi lulusan terbaik perguruan tinggi program S1 dan D3 dari berbagai disiplin ilmu untuk menjadi pekerja di bidang kegiatan usaha Hulu, Pemasaran & Niaga, Hukum dan Keuangan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia, untuk mengisi posisi sebagai berikut :

No.	Posisi	Kode	Persyaratan/Klasifikasi
1.	Sales Representative	SR	S1 Teknik Mesin S1 Teknik Kimia S1 Teknik Industri S1 Ekonomi Manajemen
2.	Asisten Marketing Inteligent dan Statistik	AMS	D3 Statistik D3 Matematika
3.	Driller	DH	S1 Teknik Mesin, S1 Teknik Listrik (Arus Kuat) S1 Teknik Industri
4.	Adm Support & SDM	SDM	S1 Teknik Industri S1 Sosial S1 Hukum
5.	Public Relation	PR	S1 Sosial/Hukum
6.	Informasi Teknik	IT	S1 Teknik Informatika S1 Teknik Elektro
7.	HSE	HSE	S1 Teknik Mesin S1 Teknik Industri S1 K3
8.	Logistik	LOG	S1 Teknik Industri S1 Ekonomi S1 Hukum
9.	Asisten Hukum	HK	S1 Hukum
10.	Asisten Keuangan	AK	S1 Akuntansi S1 Manajemen S1 Pajak S1 Administrasi Niaga S1 Informatika S1 Teknik Industri S1 Matematika

I. PERSYARATAN UMUM LAMARAN :

1. Pendidikan terakhir S1 dan D3 (sesuai klasifikasi diatas) dari Akademi/Perguruan Tinggi Terakreditasi
2. IPK minimal 3 dari skala 4
3. Usia maksimal 27 tahun (kelahiran tahun 1981) untuk S1 dan 24 tahun (kelahiran tahun 1984) untuk D3
4. Mampu berbahasa Inggris secara aktif baik lisan dan tulisan

II. BERKAS LAMARAN TERDIRI DARI :

1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
2. Photocopy Ijazah dan transkrip lengkap nilai akademik yang keduanya telah dilegalisir asli oleh pejabat yang berwenang.
3. Surat Pernyataan Diri bebas Narkoba diatas materai Rp. 6.000,-.
4. Form aplikasi yang diisi secara on-line di : www.lptui.com
   (Berkas lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses)

III. BERKAS LAMARAN DITUJUKAN PADA :

Recruitment Team
PO BOX 5035
Jakarta 10000

IV. CARA PENGIRIMAN SURAT LAMARAN :

1. Berkas lamaran harus dikirimkan melalui pos (pengiriman secara langsung tidak dilayani).
2. Format lamaran ditujukan kepada Vice President Sumber Daya Manusia Direktorat Umum & SDM PT PERTAMINA (PERSERO), dan pada sudut kiri atas amplop lamaran dicantumkan kode sesuai pilihan
3. Surat lamaran yang dikirim ke PT. PERTAMINA (PERSERO) sebelum pengumuman ini dianggap tidak pernah ada.
4. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu surat lamaran
5. Lamaran ditutup pada tanggal 3 Mei 2008 (stempel pos).

V. PROSES SELEKSI LAMARAN :

1. Pelamar yang akan dipanggil mengikuti tes hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik, kelengkapan berkas lamaran serta memenuhi syarat dan pertimbangan lainnya
2. Test terdiri dari : Bahasa Inggris , Test Kemampuan Umum, Test Kepribadian, Wawancara, Pemeriksaan Kesehatan dan test lainnya sesuai kebutuhan.
3. Test dilakukan di Jakarta atau ditempat lain yang ditentukan kemudian

Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak PT PERTAMINA (PERSERO) serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses penerimaan pekerja ini PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan)