Monday, September 7, 2009

Vacancy - Handicap International : Project Officer (DRPO)

VACANCY ANNOUNCEMENT


Position Title : Project Officer (DRPO)
Location : Yogyakarta with travels across Java
Supervisor : Project Manager
Closing date : September 11, 2009


Handicap International, is an International NGO specialised in the field of disability and development with objective to support people in situations of disability or vulnerability, whatever may be the cause and the environment underlying that situation (extreme poverty, exclusion, deficient social and health systems, serious violation or denial of basic rights, natural disasters, violence and armed conflict). For more information on Handicap International please visit web site at www.handicap- international. org

TASKS/RESPONSIBILIT IES

Under the line management of the Project Manager, the Project Officer will be responsible for building network with local authorities as well as other stakeholders in community to provide capacity building for Disability People’s Organization in Indonesia in particular regarding:

- To represent the project in front of local partners and authorities
- To Identify local resources in his/her area of work (local INGO, CBO, persons, consultants, Civil Society Organizations, etc)
- To map and report the needs of DPO(s) based on project’s objectives in Java area or other areas as requested
- To organize trainings and other activities related to project with coordination with the team
- To prepare and maintain the partnership relation with third parties/stakeholder s
- To develop curriculum as final result of facilitation and consultation process
- To contribute in organizational building knowledge

PERSONAL QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS

- Bachelor Degree in Sociology or other relevant social major
- Experience minimum 3 years in development/ social project with national/internatio nal organization
- Experiences in curriculum development and facilitation skill are an advantage
- Strong communication skill
- Fluency in English is essential

Initial contract will be for 12 months

Handicap International is an equal opportunity employer and
particularly encourages persons with disabilities to apply

Any interested candidates should send their motivation letter together with CV and 3 professional references with maximum attachment of 200 KB not later than September 11, 2009 to:

Administrator of Handicap-Internatio nal
Email to : hiapplication@ yahoo.com
(please put in the reference "DRPO" in the Subject)

Only short listed candidates will be contacted.

Friday, September 4, 2009

LOWONGAN LPK ANDICOM IT SCHOOL

LOWONGAN

LPK ANDICOM IT SCHOOL

Dibutuhkan pengajar dengan posisi freelance Pengajar bidang IT (Grafis, CAD, Multimedia, dll) dengan kualifikasi sebagai berikut:

  1. Mahir pada salah satu / lebih materi ajar (Desain Grafis, Web/Desktop Programming, CAD, Multimedia, MyoB, dll)
  2. Mampu mengajar dengan baik, cepat belajar dan bersemangat untuk membantu orang

Kirimkan lamaran lengkap yang berisi:

  1. Curriculum vitae
  2. Surat lamaran kerja
  3. Foto 1 buah (ukuran bebas, berwarna)

Ke alamat berikut:

ANDIcom IT SCHOOL

Jl. Beo 38 Yogyakarta 55281

CP : Frida – 0274.7882841

LOWONGAN DOSEN UNIVERSITAS SURABAYA

LOWONGAN

UNIVERSITAS SURABAYA

Universitas Surabaya, salah satu universitas swasta terkemuka di Surabaya membutuhkan dosen, dengan kualifikasi sebagai berikut:

  1. Minimum S2
  2. Usia maksimum 35 tahun
  3. Menguasai bidang hokum pidana
  4. Memiliki pengalaman untuk berpraktek hukum

Lamaran beserta pas foto, kurikulum vitae, transkrip nilai dan ijazah dikirimkan paling lambat tanggal 11 September 2009 (stempel pos) pada:

Biro APDESDAM Universitas Surabaya

Jl. Ngagel Jaya Selatan No 169 Surabaya

Lowongan - BISNIS MICRO BANKING SYARIAH : MIS SENIOR STAFF

CAREER OPPORTUNITIES BANK MEGA SYARIAH

Dalam rangka ekspansi BISNIS MICRO BANKING SYARIAH di Indonesia, Bank Mega Syariah memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi:

MIS SENIOR STAFF

Kualifiakasi Umum

Pria
Pengalaman Min 2 Tahun di bidang yang relevan
IPK Min 2,75 (S1) scala 4.00
Lulus dari Fakultas Teknik Informatika, Sistem Informasi dan Teknik Komputer
Usia maks 28 tahun
Mampu bekerja di bawah tekanan serta penempatan di Jakarta / KP
Job Description.

Menyusun MIS report yang di butuhkan oleh Risk management
Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses pembiayaan
Melakukan analisa terhadap portofolio memberikan input terhadap kondisi portofolio di M2S (MegaMitraSyariah) kepada RMH
Memantau kualitas penggunaan BWMP di Unit District dan KP
Melakukan analisa terhadap performance produk M2S
Membangun data base pembiayaan yang handal sehingga dapat menjadi dasar pengambilan keputusan oleh manajemen
Port folio monitoring report, aplikasi automasi pembiayaan
BWMP monitoring report dan Financing customer database
Hard Compentcy yang harus dimiliki.

MS Officer (MS word, MS excel, MS Access, MS Powerpoint)
Pascal, C, dan C++, Visual C#.net, AS 400
Visual Basic dan Visual Basic.net, Sql Server 2000 dan MySQL dan PHP, HTML

Lamaran lengkap & CV dikirim ke :
HCM Division-Bank Mega Syariah
Gedung Smesco Indonesia Lt. 14
Jl. Gatot Subroto Kav. 94, Jakarta Selatan
Email ke :
hr.recruitment@ bsmi.co.id
(Selambat-lambatnya diterima tanggal 8 September 2009)

LOWONGAN DOSEN - Jurusan Ilmu Sosiatri FISIPOL UGM

Jurusan Ilmu Sosiatri FISIPOL UGM membuka lowongan untuk 3 (tiga) orang calon asisten dosen sebagai tenaga kontrak dengan kualifikasi, persyaratan, mekanisme pendaftaran dan proses seleksi.

Proses Pendaftaran dibuka mulai tanggal 01 sd 15 September 2009.
Berkas pendaftaran dimasukkan ke dalam satu amplop tertutup yang diberi nama calon pelamar pada sampul luar.

Berkas Lamaran dapat diserahkan langsung ke TU Jurusan Ilmu Sosiatri FISIPOL UGM (Bapak Dawud) atau dikirim melalui pos (stempel pos 15 September 2009), dengan alamat:

Panitia Rekrutmen Asisten Jurusan Ilmu Sosiatri FISIPOL UGM, Jl. Sosio-Justisia No. 1, Bulaksumur, Yogyakarta, 55281.

Persyaratan dan pendaftaran Selengkapnya dapat diakses :

http://sosiatri. fisipol.ugm. ac.id/

LOWONGAN - LOAN ADVISOR

LOWONGAN KERJA

Sebuah Bank Swasta Asing mengajak individu-individu yang berani menerima tantangan untuk bergabung bersama kami untuk penempatan di Yogyakarta dengan posisi sebagai berikut

LOAN ADVISOR

Syarat :

1. Pria/wanita
2. Pendidikan Min D3/S1
3. Dapat Bekerjasama dalam TIM
4. Sanggup bekerja dengan target
5. Pengalaman tidak diutamakan/fresh graduate

Surat lamaran dapat diantar langsung (jam kerja) atau via pos ke :

HRD PT Indotama Mulia

JL. Taman Siswa No. 150 A

Yogyakarta

Up : Mu/in H/Supardi

Dengan Melampirkan :

1. CV
2. Foto copy ijazah
3. Foto copy transkrip nilai
4. Foto copy KTP
5. Foto bewarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (background merah)

paling lambat, Selasa 15 September 2009

Vacancy - CILACS UII : FRONT OFFICER and MARKETING STAFF

CAREER OPPORTUNITY

1. MARKETING STAFF
2. FRONT OFFICER

REQUIREMENTS:

· Female/male, no more than 27 years old (1,2)

· Graduates D3/S1 of any Department from reputable university (1,2)

· Computer Literate: Ms. Office and Internet (1,2)

· Strong personality with good communication skills (1,2)

· Fluent in English is preferable (1,2)

· Willing to work under contract (1,2)

· Energetic, attractive, and hard working (1,2)

· Able to work as a team, proactive, good performance and highly motivated (1,2)

· Able to handle pressure, multiple tasks and meet deadlines (1,2)

· Experienced in the same field is preferable (1)

· SIM C and personal vehicle (1,2)

Send or Bring your Application to :

CILACS UII

JL. Demangan Baru No. 24

Yogyakarta 55281



September 12, 2009 is at the latest date

LOWONGAN CPNS PU

Silakan kunjungi :
untuk registrasi online...!

DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM
REPUBLIK INDONESIA

P E N G U M U M A N
Nomor : KP.01.03-Mn/ 490

PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM

TINGKAT PASCA SARJANA (S.2) DAN SARJANA (S.1) UNTUK GOLONGAN III
TAHUN ANGGARAN 2009

Departemen PU Republik Indonesia membuka kesempatan kepada para Pasca Sarjana dan Sarjana bagi yang Berwarga Negara Indonesia baik pria maupun wanita untuk mengikuti seleksi pengadaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum yang akan ditempatkan baik di Pusat maupun di Daerah dengan ketentuan :

  1. KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH :


    No.JURUSAN/PROGRAM STUDIJUMLAH FORMASI

    Pasca Sarjana (S.2)42 orang
    1 Teknik Sipil Pengairan20 orang
    2 Teknik Sipil Jalan9 orang
    3 Teknik Sipil Konstruksi / Struktur7 orang
    4 Perencanaan Wilayah Kota6 orang

    Sarjana (S.1)499 orang
    1 Teknik Sipil Pengairan85 orang
    2 Teknik Sipil Jalan84 orang
    3 Teknik Sipil Konstruksi / Struktur48 orang
    4 Perencanaan Wilayah Kota26 orang
    5 Arsitektur34 orang
    6 Geodesi / Geodinamika13 orang
    7 Geologi / Geofisika / Geoteknik9 orang
    8 Teknik Lingkungan29 orang
    9 Teknik Mesin7 orang
    10 Teknik Industri5 orang
    11 Teknik Elektro Arus Lemah5 orang
    12 Geografi7 orang
    13 T.Informatika28 orang
    14 Manajemen Informatika11 orang
    15 Desain Grafis2 orang
    16 Statistik5 orang
    17 Hukum Perdata20 orang
    18 Ekonomi Akuntansi27 orang
    19 Ekonomi Manajemen6 orang
    20 Ekonomi Pembangunan8 orang
    21 Administrasi Negara24 orang
    22 Sosial3 orang
    23 Sosiologi2 orang
    24 Komunikasi / Publisistik9 orang
    25 Perpustakaan2 orang
  2. PERSYARATAN UMUM :

    1. Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani.
    2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
    3. Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain.
    4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS / Anggota TNI / Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
    5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota TNI / Polri.
    6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.
    7. Minimal mengerti / mengetahui penggunaan dasar komputer (microsoft office) dan internet (browsing & surat elektronik)
  3. PERSYARATAN KHUSUS BAGI PELAMAR UMUM :

    1. Berijazah Pasca Sarjana (S2) dan atau Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat akreditasi (minimal B) atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional, dengan persyaratan Indek Prestasi Komulatif (IPK): untuk S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima), dan S2 minimal 3,25 (tiga koma dua lima). Bagi pelamar berpendidikan S.2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S.1.
    2. Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.
    3. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku yang diterbitkan pada tanggal 1 Oktober 2008 atau sesudahnya. Hasil Test yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai berikut :
      • EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
      • TOEFL Ò IBT (Internet Base TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian International Education Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 untuk S.1 dan 64 untuk S.2.
      • IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) 4.5 untuk S.1, dan 5.5 untuk S.2.
    4. U s i a :
      • Tidak lebih dari 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1981 atau sesudahnya) untuk tingkat Sarjana (S1).
      • Tidak lebih dari 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1979 atau sesudahnya) untuk tingkat Pasca Sarjana (S2).
  4. PERSYARATAN KHUSUS BAGI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM :

    1. Merupakan pegawai yang tercatat dalam Database Pegawai Tidak Tetap (PTT) di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum. Bagi pegawai yang tidak tercatat, maka secara otomatis diperhitungkan sebagai pelamar umum.
    2. Berijazah Pasca Sarjana (S.2) dan atau Sarjana (S.1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat terakreditasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional. Bagi pelamar berpendidikan S.2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S.1.
    3. Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.
    4. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku yang diterbitkan pada tanggal 1 Oktober 2008 atau sesudahnya. Hasil Test yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai beriku :
      • EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
      • TOEFL Ò IBT (Internet Base TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian International Education Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 untuk S.1 dan 64 untuk S.2.
      • IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) 4.5 untuk S.1, dan 5.5 untuk S.2.
      • TOEFL Prediction dari Perguruan Tinggi Negeri dengan nilai : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
    5. Berusia tidak lebih dari 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1974 atau sesudahnya) untuk tingkat Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S.2).
    6. Telah bekerja sebagai pegawai tidak tetap sebelum 1 April 2007 yang dinyatakan dengan Surat Keterangan dari Sekretaris Satminkal / Direktur / Kepala Biro / Kepala Pusat di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum.
  5. PENDAFTARAN :

    1. Proses pendaftaran Pelamar dapat dilihat melalui Website Departemen Pekerjaan Umum di http://www.pu. go.id.
    2. Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan secara system dinyatakan memenuhi syarat maka akan diberikan nomor berkas yang harus dicetak. Berkas tersebut untuk selanjutnya dikirimkan bersama persyaratan lain yang ditentukan.
    3. Periode Pendaftaran online dibuka mulai tanggal 3 s.d. 30 September 2009.
    4. Kelengkapan Berkas dapat dikirimkan setelah mendaftar secara online dan mendapatkan No. Berkas dan telah diterima panitia paling lambat tanggal 5 Oktober 2009 jam 15.00
    5. Pengiriman Berkas hanya melalui Kotak Pos 541 JKTM 12700 dan ditujukan kepada :

      Ketua Panitia Pengadaan CPNS 2009
      Departemen Pekerjaan Umum
      Kotak Pos 541
      JKTM 12700
    6. Kelengkapan lamaran bagi Pelamar Umum
      1. Hasil cetak Nomor Berkas sesuai yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online, dibubuhi meterai dan ditandatangani.
      2. Dilengkapi dengan dokumen pendukung berupa :
        1. Fotocopy ijazah S.2 atau S.1 berikut transkrip dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta yang sudah dilegalisir sesuai persyaratan :
          • Universitas / Institut, oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik.
          • Sekolah Tinggi, oleh Ketua / Pembantu / Ketua Bidang Akademik.
          • Ijazah yang diterbitkan oleh Perguruan Tinggi Luar Negeri oleh Pejabat yang berwenang di Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional.
        2. 1 (satu) Duplikat / fotocopy legalisir Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris sesuai persyaratan.
        3. 3 (tiga) lembar pas photo ukuran 3 x 4 cm (berwarna) dan nama pelamar dituliskan di bagian belakang.
        4. Fotocopy KTP yang masih berlaku.
        5. Fotocopy Akte Kelahiran.
        6. Surat Pernyataan yang bersangkutan bersedia ditempatkan di seluruh daerah di Indonesia.
        7. Surat Pernyataan bersedia membayar ganti rugi pengunduran diri (bagi yang diterima dan mengundurkan diri) sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) bermeterai Rp. 6.000,- sesuai dengan contoh dalam website.
        8. Khusus PTT dilengkapi dengan Surat Pernyataan dari Sekretaris Satminkal / Direktur / Kepala Biro / Kepala Pusat terkait dan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas..
      3. Berkas lamaran disusun rapi dalam map snelhecter dan dimasukkan dalam amplop berwarna coklat. Warna Map untuk pelamar umum : S.1 (kuning), S.2 (biru). Untuk Pegawai Tidak Tetap : S.1 (merah), S.2 (coklat).
      4. Cantumkan informasi pelamar pada amplop (disediakan oleh sistem pada saat selesai pendaftaran online).
      5. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau terdapat perbedaan data antara database pelamar dengan berkas yang disampaikan akan dinyatakan tidak memenuhi syarat
  6. PENDAFTARAN :

    Berikut adalah Tahapan dan Jadwal Seleksi dalam Pengadaan PNS Departemen PU Tahun 2009 :


    No.TAHAPAN / JADWAL SELEKSITANGGAL
    1 Pendaftaran secara Online3 – 30 Sept 2009
    2 Pengiriman Berkas3 Sept – 5 Okt 2009
    3 Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi11 Okt 2009
    4 Pengambilan Tanda Peserta Ujian14– 16 Okt 2009
    5 Ujian Tertulis17 Okt 2009
    6 Pengumuman Hasil Test24 Okt 2009
    7 Pemberkasan Ulang26 Okt – 6 Nov 2009
    8 Penyampaian secara simbolis SK CPNS 20093 Des 2009

    Seleksi dilakukan dengan tahapan (sistem gugur) sebagai berikut :

    1. Seleksi Administratif dengan melihat pemenuhan persyaratan di atas, dan yang tidak memenuhi persyaratan akan gugur. Hanya mereka yang dinyatakan lulus seleksi administratif yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis melalui pengumuman di website Departemen Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Departemen Pekerjaan Umum.
    2. Bagi pelamar yang lulus Seleksi Administratif diharuskan untuk mengambil Tanda Peserta Ujian, waktu dan lokasi pengambilan Tanda Peserta Ujian akan ditentukan kemudian.
    3. Tanda Peserta Seleksi Ujian Tertulis diambil sendiri oleh calon peserta (tidak dapat diwakilkan) dengan membawa dokumen asli berupa: ijazah, Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris, transkrip nilai dan akte kelahiran untuk diperlihatkan kepada panitia.
    4. Ujian tertulis meliputi Test Pengetahuan Umum (TPU) yang terdiri dari : Pengetahuan Ke-PU-an, Bahasa Indonesia, Pancasila, Tata Negara, Sejarah dan Kebijakan Pemerintah. Test Bakat Skolastik (TBS), Pengetahuan Khusus/Substansi, Test Skala Kematangan (TSK). Waktu dan lokasi Ujian Tertulis akan ditentukan kemudian.
    5. Hasil Ujian tulis akan diumumkan melalui website Departemen Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Departemen Pekerjaan Umum.
  7. LAIN-LAIN :

    1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Pekerjaan Umum tidak dipungut biaya.
    2. Departemen PU tidak bertanggungjawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum – oknum yang mengatasnamakan Departemen Pekerjaan Umum atau Panitia sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran – tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon PNS.
    3. Panitia membuka jalur pelayanan telephone (hotline) bagi para pelamar pada hari dan jam kerja (3 s.d. 30 September 2009, Senin – Jumat, 09:00 – 15:00 WIB) :


      Persyaratan AdministratifSistem Online
      0857 163 55447 (Sdri. Wenny)
      0857 163 55448 (Sdri. Dewi)
      0857 163 55449 (Sdr. Sam)
    4. Lamaran tanpa nomor berkas lamaran dianggap tidak berlaku dan tidak akan diperiksa oleh panitia. Panitia hanya memeriksa 1 (satu) berkas lamaran untuk 1 (satu) Nomor Berkas.
    5. Surat Keterangan Kelulusan / Ijazah sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan yang ditandatangani oleh Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan ijazah asli yang bersangkutan pada saat yang bersangkutan mengambil Nomor Peserta Ujian. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah asli, maka yang bersangkutan tidak dapat mengambil Nomor Peserta Ujian.
    6. Bagi Pelamar lulusan luar negeri harap melampirkan konversi transkrip nilai yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
    7. Berkas lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Pekerjaan Umum sebelum pengumuman Pengadaan PNS Tahun 2009 dianggap tidak berlaku.
    8. Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
    9. Hal – hal lain yang berkaitan dengan pengadaan dan seleksi PNS Departemen Pekerjaan Umum Tahun 2009 dapat dilihat pada website Departemen PU (http://www. pu.go.id) dan para pelamar disarankan untuk terus memonitor perkembangannya.



Jakarta, 3 September 2009

A.N MENTERI PEKERJAAN UMUM
Sekretaris Jenderal

ttd

Ir. AGOES WIDJANARKO, MIP
NIP. 110023320

Thursday, September 3, 2009

PENERIMAAN CPNS LIPI 2009



- PENERIMAAN CPNS LIPI 2009 -

LIPI mengundang insan-insan muda Indonesia untuk bergabung membangun bangsa melalui ilmu pengetahuan dan teknologi

Melanjutkan Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil - CPNS di lingkungan Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia - LIPI sejak tahun 2005, pada tahun anggaran 2009 ini LIPI kembali membuka kesempatan kepada insan-insan muda Indonesia untuk berkiprah sebagai peneliti dan tenaga pendukungnya di berbagai satuan kerja LIPI.

LIPI adalah lembaga ilmu pengetahuan milik negara yang mendapatkan otoritas tertinggi untuk melakukan kajian dan penelitian ilmiah di Indonesia. Untuk itu LIPI menanungi 47 satuan kerja dengan kompetensi kajian ilmiah atau sebagai pendukung kegiatan ilmiah yang spesifik untuk masing-masing satuan kerja.

Dengan visi Terwujudnya kehidupan bangsa yang adil, cerdas, kreatif, integratif dan dinamis yang didukung oleh ilmu pengetahuan dan teknologi yang humanistik, LIPI merupakan satu-satunya lembaga penelitian yang meliputi seluruh disiplin ilmu. Dengan karakteristiknya sebagai lembaga multi disiplin, LIPI mengemban misi :

1. Menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi agar menjadi penggerak utama dan acuan dalam meningkatkan kemajuan dan persatuan bangsa, memperkuat daya saing masyarakat.
2. Ikut serta dalam usaha mencerdaskan kehidupan bangsa melalui pembangunan berkelanjutan yang berwajah kemanusiaan.
3. Memperkuat landasan etika keilmuan.

Bagi insan-insan muda terbaik Indonesia yang tertarik untuk bersama-sama Membangun Indonesia dengan riset ilmiah di masa depan, sekali lagi kami undang untuk bergabung bersama LIPI.

Pembukaan registrasi lamaran akan dilakukan bersamaan dengan pengumuman melalui media massa pada tanggal 3 September 2009. Untuk itu persiapkan diri dan kelengkapan dokumen yang dipersyaratkan seperti tertulis di halaman INFORMASI.

Untuk informasi lebih detail serta seluruh proses penerimaan dilakukan secara online. Silahkan mengakses Sistem Informasi Penerimaan CPNS (SIPC) LIPI di :

http://www.cpns.lipi.go.id

Tertanda,
Panitia Pengadaan CPNS LIPI 2009

Informasi lebih lanjut klik aja : http://www.cpns.lipi.go.id/

sumber : http://www.cpns. lipi.go.id/

Wednesday, September 2, 2009

Vacancy - SERASI : Program Officer

SERASI is a USAID funded project which supports Indonesia’s continuing evolution into a peaceful, just and democratic nation with respect for pluralism and protection of human rights for all citizens, accomplished through rapid and flexible programmatic, administrative and logistical support for USAID’s strategic grants and technical assistance program to mitigate social conflict and support peace building initiatives nationwide. Our program currently includes activities planned for Aceh, Papua, Sulawesi , and the Malukus. SERASI is implemented by the International Relief and Develop (IRD), an international non-profit organization in Indonesia . SERASI seeks individuals for the position of :

Title : SERASI Program Officer

Department : Program

Supervisor : East Indonesia Program Manager

Location : Ambon


General Description of Role:

The Program Officer will responsible for developing more collaborative and transparent relationships among NGOs, academic institutions, private sectors and the Government. Ensuring there is an adequate and appropriate process to meet all procedure and guidelines. Areas of responsibility include assistance to peace processes, increased peace building capacity, security sector related issues and crisis rapid response capacities.


Responsibilities:

1. Undertake all substantive development of proposals to get them to the grant signature stage;
2. Ensure proposal and institutional compliance in the program development process;
3. Ensure there is internal consistency in the proposals with program and financial elements;
4. Work closely with the procurement section to ensure that potential procurement actions in the proposal are feasible;
5. Conduct regular monitoring tasks for projects under his/her portfolio;
6. Contribute in the overall project monitoring and evaluation cycle, in collaboration with the M&E Officer.
7. Produce all reporting as required by the East Indonesia Program Manager.
8. Contribute to the contents of the Grants manual and the formulation of grants guidelines as needed;
9. Act as a regular member of the Grants Selection Committee;
10. Perform other duties as assigned by the East Indonesia Program Manager.

Required Qualifications:
Minimum diploma degree in relevant field (relevant experience may substitute the relevant degree). Minimum 3 years working experiences in a similar position in an NGO or an international organization and in community development, work with community based management.

Additional Skills:
* Having knowledge of English, both written and spoken, and to be effective communicator, dynamic and creative.
* Able to communicate fluently and effectively both verbally and in writing.
* Excellent interpersonal skills and able to manage community and working in a multi-cultural workplace.
* Able to write program plans, budget and proposals for all future projects of the program
* Must be capable of working both individually and as part of a team.
General Requirements:

Must have a willingness to travel to SERASI field offices for business purposes. Must also have the ability to work effectively in a fast-paced, stressful environment. In addition, must be flexible, willing to perform other duties and work irregular hours.

If you think you are up to the challenge, write to us email the latest on September 8th , 2009 and include a cover letter, your CV, 3 references, and your salary history/expectation s to:

IRD/SERASI
Suite 904, 9th Floor
Intiland Building
Jl. Jendral Sudirman No 32
Jakarta 10220
Email: opportunity@ ird.or.id

No phone calls please. Only short-listed candidates will be contacted.
IRD IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER